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ZurückDer Anteil von Frauen in den Führungspositionen der europäischen Wirtschaft ist seit Jahren unverändert niedrig.
Obwohl Frauen ebenso häufig ein Studium absolvieren und in gleichem Maße qualifiziert sind wie Männer, sind die weiblichen Führungskräfte mehr als deutlich unterrepräsentiert.<br />
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Christina Wieser
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